Крупный скандал назревает. На мракобесие похоже...
увидеть комментарии (0)
08.12.2013
Крупный скандал назревает в городе Первоуральск Свердловской области. Врач-анестезиолог роддома девять лет подделывал результаты собственных анализов на ВИЧ. Кроме того, свой диагноз инфицированный сотрудник роддома скрывал от руководства и коллег.
Как говорят медицинские работники, по закону ВИЧ-инфицированным медикам в России работать не запрещено.
- ВИЧ-инфекция - крайне малозаразное заболевание, требующее исключительно плотного контакта для передачи, - рассказывает доктор медицинских наук Кирилл Данишевский. - Точно так же, как нет основания увольнять людей с грибковым поражением ногтей или герпесом, нет и основания увольнять ВИЧ-инфицированных.
Врачи поясняют, что при работе анестезиолог-реаниматолог не прикасается к пациентам. Скорее он выступает в качестве менеджера, который руководит бригадой медсестер и контролирует показания приборов. Риска заражения практически не существует. При условии, если медик использует маску и перчатки. Следить за этим должны коллеги ВИЧ-инфицированного, но от них Николай свой диагноз скрывал.
Специалисты общества по защите прав потребителей считают, что врач должен понести за это ответственность.
Читайте статью полностью, пройдя по ссылке http://lifenews.ru/#!news/123786
*****************************************************************
Прояснения:
ВИЧ-инфицированный анестезиолог проработал в перинатальном центре буквально две смены: первую нормально, во время второй потерял сознание. После того, как ему была оказано помощь и взята кровь для выяснения причины обморока, выяснилось, что медик инфицирован.
Действительно ли медики, инфицированные ВИЧ, имеют право работать в сфере здравоохранения?
Прямого запрета нет, ВИЧ-статус действительно не является ограничением при приеме на работу или увольнении, Закон предусматривает, что медицинские работники при трудоустройстве, а также в дальнейшем ежегодно при профосмотре должен сдавать анализ на ВИЧ. Но при этом, даже если анализ дал положительный результат, это не может быть поводом для каких-либо ограничений.
Данная ситуация проявление дискриминации ВИЧ-инфицированных. Федеральный закон № 38 гласит, что ВИЧ не может быть поводом для отказа в приеме на работу или увольнения. ВИЧ не воздушно-капельная инфекция, заражение ВИЧ происходит при половых контактах, через «иглу наркомана», при кормлении грудью, то есть пути передачи таковы, что врач пациента заразить не может, тем более, что все медики, так или иначе контактирующие в кровью, работают в барьерных средствах защиты.
Но вина врача в данной ситуации есть, и заключается она в подделке документа.
Полностью http://www.gorodskievesti.ru/2013/12/10/vich-inficirovannyjj-vrach-podtverdil-chto-rabotal-v-perinatalnom-centre-pervouralska/
назад